2010年芦淞国土资源局党风廉政建设工作方案
时间:2010-05-06
2010年是我市全面打响“三大战役”,提速发展的关键之年,为了进一步加强党风廉政建设,明确职责,落实任务,保证我局依法履行工作职能,完成各项工作, 坚持以人为本,惩防并举,不断推进党风廉?政建设,为推进我市经济社会又好又快发展营造良好的环境。围绕我局工作实际,制定本工作方案:
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七届三中全会和中纪委三次全会及市、区纪委会议精神,紧密联系工作实际,贯彻落实《实施纲要》,坚持惩防并举,加大防治力度,增强大局意识、融入意识、服务意识和作为意识,更好地执行“一岗双责”,全面推进我局的惩治和预防腐败体系建设,努力开创反腐倡廉工作新局面。
二、组织领导
为加强对此项工作的领导,我局决定成立党风廉政建设工作领导小组,由局长任组长,支部书记任副组长,班子成员为成员。
三、目标任务
1、认真学习贯彻中共中央总书记胡锦涛在十七届中纪委第三次全会上重要讲话,贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,继续加大党风廉政建设和反腐败的工作力度。在认真抓落实上下功夫:必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
2、认真落实党风廉政建设责任制,细化各责任人的责任,与各股、室、所签订党风廉政建设责任状,严格落实“一岗双责”。
3、继续开展警示教育活动。
4、开展优化经济发展环境“创优争先”活动。
5、传达、贯彻、落实中央、省、市党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。
6、加强对党纪条规的学习和宣传教育,提高党员干部党纪条规知识水平和服务意识。
7、对分局全体干部职工建立廉政档案。
8、结合每周五下午的学习制度,开展“廉政建设大讨论”活动。突出学习、讨论、交流活动。组织分局干部职工学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、以及先进人物、先进事迹等;以支部为单位,开展对岗位认识的大讨论活动;在支部和全局范围组织经验交流活动。
12、加大监督工作力度。重点加大落实《中国共产党党内监督条例(试行)》的力度。
13、与区纪委联合组织一次廉政建设方面的研讨活动。
14、召开一次预防腐败座谈会。
15、请有关领导、专家上廉政教育课。
17、按要求写出本局2010年落实党风廉政建设责任制自查报告和工作总结,及时报送相关单位。
18、依据《反腐规划》,结合分局实际,制定反腐败相关的具体办法和措施。
19、建立健全预防腐败的各项管理制度,用制度管人、管钱、管事。在财政资金和财务管理方面,严格执行各项规范性的流程和流程中的监督约束机制。
20、开展调查研究,学习借鉴外单位先进经验,不断完善预防腐败的办法和措施。
21、在探索廉政文化上下功夫,提高廉政建设实效。
22、认真学习和实践科学发展观,探索和实践我局各项工作、建设中腐败预防办法。
三、主要措施
1、严格日常监督。不定期地组织对落实党风廉政建设责任制的情况和各项规章制度的遵守情况进行监督检查,并作为年终考核的重要依据。
2、严格责任考核。于6-7月对责任人履行责任情况进行抽查;于11-12月份组织党风廉政建设责任制全面考核。通过考核对各责任人进行量化打分。
3、严格责任追究。考核结果作为个人和股室评先评优的重要条件之一,并实行“一票否决”和责任追究。
四、具体措施
1、党风廉政建设是国土资源工作的重要组成部分。领导干部必须提高认识,自觉地将党风廉政建设工作作为重要任务摆上日程,抓实抓好。
2、领导干部必须带头,以身作则。要做党风廉政建设的模范,既要管好自己,又要管好家属和身边的工作人员。
3、坚持一级抓一级,层层抓落实的责任制。党风廉政建设本着谁主管谁负责的原则,坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,一级抓一级,层层抓落实。
4、党风廉政建设检查制度。党风廉政建设领导小组每年进行一次党风廉政建设情况检查,通过检查,总结经验,吸取教训,解决党风廉政建设中存在的问题,不断推进党风廉政建设的开展。
5、群众监督制度。通过举报电话、群众来信来访等多种形式,广泛听取群众意见,接受群众监督。
6、奖惩制度。对抓党风廉政建设好的单位和个人给予表彰奖励;对抓党风廉政建设效果不好的部门和个人,要批评教育,出现违纪问题,除追究当事人的责任外,还要追究部门负责人和主管领导的责任,并视问题性质、情节轻重予以必要的纪律处分。同时取消发生违纪问题的部门和领导评优评先的资格。
株洲市国土资源局芦淞分局
二○二○年四月二十日
责任编辑: