为认真贯彻落实省、市、县“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治工作会议精神，围绕干部队伍建设中存在的突出问题，坚持综合施策、标本兼治，不断巩固和深化作风建设成果，茶陵县国土资源局采取三项措施深入治理“雁过拔毛”式腐败问题。

一是注重组织领导。该局将此项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，一把手履行好第一责任人的责任，其他班子成员落实好“一岗双责”。

二是注重分类查找。要求各部门负责人及工作人员结合岗位特点，列出“雁过拔毛”式腐败问题的风险点，按照风险点的风险程度，分为高、中、低三大类，13 个股室、9个直属事业单位和7个中心所共查找风险点65个。

三是注重完善制度。以风险点为导向，对照区局现有制度进行查漏补缺，切实扎紧扎密制度的笼子，修订完善各项制度12个，从根本上遏制“雁过拔毛”式腐败问题。（茶陵县局）