一是严格上班纪律。严格规范食堂就餐，安排工作人员于用餐期间在机关食堂值守，早上八点以后一律不准在食堂用早餐，中午十二点之前食堂不得提前开餐；严格执行上下班打卡制度，每月工作例会上对考勤情况进行通报，对缺勤人员进行通报批评并诫勉谈话；开展作风纪律动态巡查，对局机关、基层中心所工作人员上班到岗情况进行明察暗访。
二是推行考勤奖惩。今年，该局将继续推行考勤奖惩措施，严格执行“缺签1次扣20元，超假1天扣63元，旷工1天扣126元”的标准，并将考勤考纪情况纳入年终绩效考核，于年底时统一进行兑现。
三是注重对接基层。局党组成员均制定详细的年度调研计划，分片分线组织开展基层调研工作，一线掌握乡镇国土资源管理工作情况，一线解决基层所站工作人员实际问题；积极开展“大走访、大夜访、大巡防”活动，由局党组成员亲自带队，工作人员走访社区、进村入户，与老百姓零距离接触、面对面交流，听取群众意见，了解群众需求，为他们做好事、办实事。（茶陵县局 曾林耀）