征拆“高压”之下，云龙示范区积极寻求创新，在全市首度试实行征拆人员双向选择“聘用制”。社区、村干部、党员、居民代表均可主动“请缨”，向项目指挥部申请加入征拆队伍，指挥部再根据申请者的能力选择聘用。遵循“能者上、劣者下、庸者让”的用人原则，彻底告别原来征拆工作中吃“大锅饭”的现象。

今年4月5日启动的龙母河项目，是株洲市有史以来单位面积最大的项目。征迁工作量巨大，但征拆干部仅用14天就完成527个编号房屋的调查，现已完成90%以上的青苗调查工作。作为征拆队伍中的一员，莲花社区党组织书记张建龙顶着换肾的排异痛苦，坚持工作在岗。在他进医院换肾的前一天晚上，他为了村民拆迁的利益问题，硬是忙了一个通宵。

在云龙，每一个项目指挥部都有“阳光公示栏”，拆迁户“一户一档”，各项补偿费用标准和征地面积、青苗补偿等均进行公示，打消征拆户的顾虑，也杜绝了腐败现象。“现在很多拆迁户，在补偿公告张榜后，不用工作人员反复做工作，就直接签署了协议。”龙头铺街道办事处相关负责人说。

实行阳关征拆的另一个举措是集中签约模式，老百姓现场咨询、现场算账，大家的补偿款都一目了然，打消了彼此间的顾虑。目前，云龙示范区集中签约模式已全面铺开。

截至6月底，云龙示范区已完成签订房屋协议215个编号，拆除房屋289个编号，交地项目31个，面积3007.663亩，其中市考核项目16个，面积2334.98亩，完成市考核任务的50%，确保了时间过半，任务过半要求。

来源：  株洲新闻网   2017-7-12