2021年4月2日下午，市自然资源和规划局在6楼会议室召开2021年第一季度干部职工平时考核工作提醒谈话会，派驻纪检监察组、局办公室、人事科负责同志对在2021年一季度平时考核暨“二问三评实录”督查工作过程中被评定为“较差”等次的4名干部职工开展了提醒谈话。

会上，督查组通报了4名同志的一季度平时考核情况和等次评定结果，并对其平时表现、工作态度以及问题产生的原因进行了具体分析，提出了相应的整改意见和建议。被提醒谈话对象均态度诚恳地接受了此次等次评定结果，表示充分认识到了自身在一季度工作中的不足，在接下来工作过程中一定严格要求自我，积极主动整改，认真踏实工作，向优秀的同事学习。

市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组副组长王沛对4名同志提出了具体工作要求：一是在思想上要高度重视，要正确认识平时考核工作的重要性；二要敬畏制度、严守纪律，不要低估制度的力量，更不要低估局党组和平时考核工作领导小组较真碰硬的决心，要充分认识到制度不是摆设，违反制度就必须受到制度的处罚；三要严于律己，改进工作作风，加强服务意识，增强服务本领；四是要通过此次提醒谈话吸取教训，正确面对自身暴露出的问题，在接下来的工作中克服不足、扎实整改，做好全年各项工作。

市自然资源和规划局在市委组织部的指导下，通过细化考核方法和程序、创新开展定期考评记录等方式，在干部职工平时考核工作上下大功夫、苦功夫，坚持客观全面地评价个人表现，充分发挥内外监督合力，正确切实反馈实际情况，快速有效促进整改，以提升平时考核工作效能为最终目标，不断调动、激发全局干部职工的工作积极性，确保考在平常，抓在经常、干在实处。（人事科 张力 叶诗）

注：“二问三评实录”是指株洲市自然资源和规划局在推动干部平时考核过程中为每名干部职工印发的工作记录本，“二问”指做了什么工作、计划做哪些工作；“三评”指任务完成评价、纪律执行评价、个人提升评价。